岗位职责：
1、主要负责招聘工作，处理招聘软件应聘者信息并邀约面试；
2、负责合同资料的处理；工资表制作，考勤日报汇总等等；
3、组织员工福利和团建活动；员工关系和培训；上级交办的其他工作。
任职要求：
1、22-35岁，大专及以上学历，有1年以上工作经验优先；
2、责任心强，认可电商行业，工作有条理，有较强协调能力；
3、学习能力强、有上进心，有人事行政相关工作经验优先；
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